Читайте также:
БухгалтерБухгалтер — востребованный специалист, без которого не обходится ни одна организация. Хотите освоить эту интересную профессию, но не знаете, с чего начать? Слышали, что это «сложная работа с цифрами» и боитесь не справиться? Собрали пошаговый чек-лист, который поможет правильно выстроить профессиональный путь и справиться с сомнениями.

Узнайте больше о профессии
Для начала давайте выясним, кто же такой бухгалтер и почему важна эта профессия?
Бухгалтер ведет учет хозяйственных и финансовых операций компании: фиксирует доходы и расходы, начисляет зарплату, рассчитывает налоги и отчитывается перед государством. Его работа помогает избегать штрафов, контролировать финансы и принимать грамотные управленческие решения. Без бухгалтера организация не сможет законно работать, платить сотрудникам и развиваться.
Что должен знать и уметь современный бухгалтер? Самый простой и надежный способ узнать это — изучить сайты по поиску работы, например hh.ru. Именно там подробно указываются требования к кандидатам.
Чтобы сэкономить ваше время, мы проанализировали вакансии для бухгалтеров без опыта. И вот что чаще всего указывают работодатели:
Образование и знания
- средне-специальное или высшее образование в сфере бухгалтерского учета, экономики или финансов;
- базовые теоретические знания бухучета и налогообложения;
- понимание нормативных документов: Закон о бухгалтерском учете, ПБУ, основы налогового законодательства.
Навыки бухгалтера
- уверенный пользователь ПК — Word, Excel, Google Таблицы;
- знание бухгалтерских программ — чаще всего 1С: Бухгалтерия 8.3, но иногда готовы обучить на месте;
- умение работать с электронным документооборотом — знание СБИС, Диадок и других систем приветствуется.
Личные качества
- внимательность к деталям, аккуратность, дисциплинированность;
- ответственность и нацеленность на результат;
- обучаемость и готовность расти вместе с компанией;
- умение работать в режиме многозадачности;
- коммуникабельность — важно при взаимодействии с коллегами, контрагентами и клиентами.
Что еще может пригодиться на старте:
- навыки деловой переписки;
- способность читать и понимать договоры;
- любовь к цифрам и усидчивость.
И главное: работодатели все чаще отмечают, что готовы брать специалистов без опыта, если у них есть базовые знания и желание учиться.
Определитесь с вариантом обучения
Чтобы получить знания и навыки, которые требуют работодатели, нужно пройти обучение в вузе или колледже. Подойдут направления в сфере экономики или финансов.
Если у вас есть непрофильный диплом, рассмотрите профпереподготовку. Например, АНО ДПО «УрИПКиП» предлагает освоить профессию бухгалтера с нуля в удобном дистанционном* формате.
Всего за 3,5 месяца вы научитесь:
- Разбираться в законодательстве и вести учет в соответствии с актуальными нормами.
- Организовывать бухучет денежных средств, товарно-материальных ценностей, инвестиций, основных и нематериальных активов.
- Вести первичную документацию, готовить отчетность, проводить инвентаризацию.
- Работать в программах «1С: Бухгалтерия предприятия» и «1С: Зарплата и управление персоналом».
- Проводить расчеты с контрагентами, вести учет труда и заработной платы.
- Использовать современные программы: Excel, электронный документооборот, ЭЦП.
- Составлять налоговую отчетность, рассчитывать налоги, оптимизировать налогообложение.
- Анализировать финансовую деятельность предприятия и управлять денежными потоками.
После успешной аттестации выпускники получают диплом о профпереподготовке и квалификацию «Бухгалтер». Могут работать бухгалтером в штате компании или на фрилансе, оффлайн или удаленно.
Обучение на бухгалтера проходит без поездок и расписаний, что позволяет совмещать его с работой или личными делами.
Начните карьеру с простых позиций
После обучения не стоит сразу браться за сложный участок или занимать позицию главного бухгалтера. Лучше начать с базовых должностей, чтобы освоить профессию на практике и закрепить полученные знания.
Стартовая позиция для большинства новичков — помощник бухгалтера. В обязанности входит работа с документами, подготовка первичных отчетов, помощь в ведении учета и выполнение поручений старших коллег. Такая роль позволяет «погрузиться» в профессию, познакомиться с документооборотом и понять, как устроен бухгалтерский отдел.
Еще один вариант для начинающих — кассир. Специалист ведет кассовые операции, работает с наличными, оформляет кассовую книгу и готовит отчетность по движению денежных средств. Здесь особенно важны внимательность и ответственность — качества, которые потом пригодятся в бухгалтерской работе.
Если же решили начать с должности бухгалтера, выбирайте простые операции. На сайтах по трудоустройству часто встречаются вакансии бухгалтера на первичные документы. Такой сотрудник обрабатывает накладные, акты и другие первичные бумаги. Фиксирует хозяйственные операции и следит за корректностью учета. Это хороший способ «набить руку» и освоить базовые инструменты, включая работу в 1С.
Начав с простых позиций, вы сможете постепенно расти в профессии и брать на себя более ответственные задачи — например, учет заработной платы, расчет налогов или ведение управленческой отчетности.
Подготовьтесь к собеседованию
Правильная подготовка поможет произвести хорошее впечатление на работодателя даже при отсутствии опыта. Вот что важно учесть перед первой встречей:
- Составьте рассказ о себе. Это может быть краткая история о том, какие курсы вы прошли, какие программы освоили, например, 1С или Excel, и что умеете делать на практике. Так вы покажете, что уже обладаете нужной базой.
- Ожидайте вопросы по базовым знаниям. Новичкам часто задают элементарные вопросы: что такое активы и пассивы, как составляется баланс, какие бывают типовые проводки. Повторите основы перед собеседованием, чтобы не растеряться в ответственный момент.
- Используйте «лайфхак уверенности». Составьте небольшой список своих сильных сторон и подкрепите их конкретными примерами. Например: «Я внимателен к деталям — в учебной практике всегда находил ошибки в документах» или «Хорошо работаю с цифрами и быстро составляю таблицы в Excel». Такие примеры вызывают интерес у работодателя и помогают справиться с волнением.
Стартуйте уверенно
Первые недели на новой работе — самые волнительные. Не ждите, что все получится идеально с самого начала. Чтобы адаптация прошла легче и без стресса, возьмите на вооружение несколько простых правил:
- Не стесняйтесь задавать вопросы. Лучше уточнить детали у коллеги или наставника, чем допустить ошибку, которую потом придется исправлять.
- Просите совет и поддержку. Опытные специалисты охотно делятся знаниями. Заручившись их помощью, вы быстрее вольетесь в коллектив и освоите рабочие процессы.
- Воспринимайте каждую задачу как тренировку. Даже самая простая операция — вклад в ваш будущий профессионализм.
- Фиксируйте новые знания. Ведите записи: это станет вашей личной шпаргалкой, которая поможет быстрее освоиться.
Правильный настрой в начале пути помогает не только справиться с волнением, но и заложить прочный фундамент для дальнейшего профессионального роста.
Продолжайте учиться и развиваться
Бухгалтерия — это та сфера, которая требует постоянного обучения. Законы, стандарты и требования к отчетности регулярно обновляются, и специалисту важно оставаться в курсе изменений. После получения диплома нужно периодически повышать квалификацию, чтобы оставаться востребованным и конкурентоспособным специалистом.
В АНО ДПО «УрИПКиП» вы не только освоите профессию с нуля, но и сможете пройти курсы повышения квалификации, чтобы:
- систематизировать и углубить знания;
- научиться работать по новым требованиям законодательства;
- укрепить уверенность в себе и в своей профессиональной компетенции.
Дополнительное обучение нужно не только для того, чтобы оставаться «в теме». Оно помогает и в карьере. Например, благодаря новым знаниям и навыкам, бухгалтер может развиваться вертикально — стать заместителем главного бухгалтера или главного бухгалтера.
Другой вариант роста — горизонтальный. Это специализация в конкретной сфере — строительство, бюджетные организации и другие — или освоение смежных направлений, например, экономика.
Теперь вы знаете, как стать не просто бухгалтером, а уверенным и грамотным специалистом. В АНО ДПО «УрИПКиП» есть курсы для любого уровня подготовки: от профпереподготовки для новичков до курсов повышения квалификации и углубленных программ для карьерного роста.
Не откладывайте старт — чем раньше вы начнете обучение, тем быстрее сможете вырасти в востребованной и стабильной профессии.
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
Внимание! Отдел по организации приема работает дистанционно без выходных!!!!