Всем педагогам государство предоставляет льготы, которые направлены на то, чтобы улучшить их экономическое положение и социально их защитить. В статье разбираем, какие виды льгот существуют в 2024 году.
Содержание статьи:
- Что такое трудовые льготы?
- Что такое жилищные льготы?
- Конкурс «Земский учитель»
- Поддержка молодых специалистов
- Какие еще есть льготы?
- Где обучиться на учителя с нуля
Что такое трудовые льготы?
Трудовые льготы для учителей — это нематериальные льготы для педагогов. Эти льготы закреплены в статье 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
Во-первых, для педагогов предусмотрена сокращенная рабочая неделя. Учителя получают оклад за 18-часовую рабочую неделю. Все, что сверх этого, оплачивается дополнительно. Однако педагоги не могут работать более 40 часов.
Во-вторых, для педагогов есть две льготы, связанные с отпуском. Первая — отпуск учителя может составлять от 42 до 56 дней. Точная продолжительность зависит от того, чем занимается педагог.
Самый длинный отпуск у учителей-предметников. Вторая льгота — возможность для педагогов раз в 10 лет уйти в неоплачиваемый отпуск на год с сохранением за ними их рабочего места.
В-третьих, учителям предоставляется право на бесплатное дополнительное образование, которое по закону они должны получать каждые три года.
В-четвертых, при соблюдении определенных условий учителя могут досрочно выйти на пенсию: они должны проработать в образовательных учреждениях не менее 25 лет, а также иметь накопленные индивидуальные пенсионные коэффициенты в определенном размере: в 2024 году — 28,2, в 2025 году — 30.
Перечисленные выше льготы распространяются на учителей государственных и частных учреждений.
Что такое жилищные льготы?
Жилищные льготы для учителей — это определенные преимущества и права, связанные с приобретением или съемом жилья, а также с оплатой услуг ЖКХ.
Большинство жилищных льгот региональные, то есть устанавливаются законами определенного субъекта Российской Федерации.
Так, педагоги, переезжающие по работе в Московскую область или Краснодарский край, могут подать заявку на получение служебного жилья.
Также есть программы для учителей, которые позволяют им получить компенсацию первого взноса на ипотеку или оформить ипотеку по сниженной ставке.
Например, ипотечная ставка для тех, кто работает на Дальнем Востоке, составляет всего 2%.
Другие регионы помогают учителям арендовать квартиру по более низкой цене или получить долю в еще недостроенном доме — такая возможность есть в Московской, Ростовской и Владимирской областях.
Есть еще одна жилищная льгота — федеральная, то есть действующая в любом регионе Российской Федерации. Она направлена на учителей, которые попадают в категорию малоимущих и нуждающихся в жилье. Такие педагоги имеют право на первоочередное заключение договора социального найма.
Конкурс «Земский учитель»
В 2019 году была разработана программа, цель которой — стимулировать педагогов переезжать работать в те регионы, где остро ощущается нехватка учителей. Это могут быть села, поселки городского типа, рабочие поселки и города с населением менее 50 тысяч человек.
По условиям программы учитель в возрасте до 55 лет заключает с образовательным учреждением договор на 5 лет и переезжает, а государство выплачивает ему единовременную выплату в размере 1 миллиона рублей. А для того, чтобы учителя смогли обустроить свое новое жилье, им выплачивается сумма, составляющая от 5 до 19 окладов. Количество окладов зависит от региона, в который переехал учитель.
Кроме того, сельским учителям положены коммунальные льготы — компенсация на оплату отопления, света, электричества и воды в размере 1200 рублей.
Поддержка молодых специалистов
Государство поощряет тех, кто решил связать свою профессиональную деятельность с педагогикой.
По закону молодым специалистом считается тот, кто соответствует следующим критериям: не старше 35 лет, получил педагогическую специальность в аккредитованном учебном заведении, начал работать по специальности не позднее одного года со дня получения диплома.
Для таких специалистов не предусмотрен испытательный срок при трудоустройстве, им выплачивается единовременная выплата в размере от 15 до 100 тысяч рублей, а также ежемесячно производится доплата к окладу на протяжении трех лет (если они не меняют место работы) и компенсируются расходы на транспорт и канцтовары.
Какие еще есть льготы?
Всем педагогам выплачивается надбавка за категорию. Тем, кто имеет первую категорию — 15–20% от оклада, тем, кто имеет высшую категорию — 25–35% от оклада.
Если педагог имеет ученую степень или звание, то он получает еще 10–30% от оклада.
Прибавка в размере 15% от оклада полагается и тем педагогам, которые имеют звание «Заслуженный учитель РФ».
Учителям доступен еще один способ получения дополнительной выплаты — стать классным руководителем. Размер федеральной выплаты составляет 5 тысяч рублей, а размер региональной зависит от субъекта, где работает учитель.
Педагоги, которые вышли на пенсию, также могут рассчитывать на поддержку со стороны государства. Им предоставляются возможности:
- получать бесплатную стоматологическую помощь в городских поликлиниках;
- уплачивать транспортный налог по сниженной ставке;
- пользоваться льготами при покупке лекарственных средств.
Где обучиться на учителя с нуля
Хотите стать педагогом или получить новые компетенции, полезные в вашей текущей работе? Ждем вас на программах профессиональной переподготовки или курсах повышения квалификации.
Подробнее о программе:
В нашем Институте представлен широкий выбор программ по педагогике. Оставьте заявку, и наши менеджеры свяжутся с вами, чтобы помочь подобрать подходящую программу.
Более подробную информацию об обучении на курсах АНО ДПО «УрИПКиП» вы также можете узнать, перейдя по ссылке.
