Охрана труда и жизнедеятельности

АНО ДПО «УрИПКиП» проводит дистанционные* программы профпереподготовки и повышения квалификации специалистов по курсам охраны труда. Также у нас можно пройти обязательное обучение для работников предприятий и их руководителей с последующей аттестацией.

• Повышение квалификации.
• Профпереподготовка.
• Спецподготовка с проверкой знаний – аттестацией. 

Форма обучения на курсах всех уровней – заочная. Слушатели получают учебные материалы, взаимодействуют с преподавателями и проходят промежуточные и итоговые испытания через систему дистанционного* обучения. 

Специальная подготовка по охране труда доступна лицам с любым образованием, работающим на любых должностях. Обязательное требование к поступающим на переподготовку и повышение квалификации – предоставление в Институт (АНО ДПО «УрИПКиП») дипломов об окончании высшего либо среднего специального учебного заведения.

Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 225), у всех руководителей и работников предприятий любых форм собственности и сфер деятельности, а также у работодателей-индивидуальных предпринимателей есть обязанность не реже 1 раза в 3 года проходить специальную подготовку и проверку знаний специалистов по охране труда.

Если это требование не выполняется, сотрудник будет отстранен от должности, а на предприятие наложат административную ответственность, предусмотренную статьей 5.27.1 КоАП:

• для юридического лица – штраф от 110 000 до 130 000 рублей;
• для директора – штраф от 15 000 до 20 000 рублей.

По Приказу Минздравсоцразвития России №205н от 1 апреля 2010 года, пройти обучение специалистов по охране труда и получить соответствующий документ о квалификации можно в образовательных учреждениях, имеющих федеральную государственную аккредитацию. Наш Институт (АНО ДПО «УрИПКиП») имеет статус аккредитованной организации и имеет право осуществлять образовательную деятельность по направлению «Охрана труда и производственная безопасность». Информацию о внесении «УрИПКиП» в реестр организаций получивших аккредитацию, вы найдете здесь.

В 2004 году Постановлением 1/29 Министерства труда был определен опорный учебный план обучения по охране труда для специалистов и руководителей. Минимальная продолжительность таких курсов – 40 академических часов. По окончании подготовки комиссия, в состав которой входит инспектор по труду, проверяет полученные Слушателями знания.

Программа переподготовки позволяет получить Слушателям компетенции, которые позволяют им начать работу на новых должностях: быть специалистом по охране труда или руководить соответствующей службой на предприятии.

Программы повышения квалификации разработаны для тех, кто уже работает на должностях, связанных с охраной труда, но хочет получить новые и усовершенствовать имеющиеся профессиональные компетенции в своей сфере деятельности.

Программы обучения разработаны с учетом профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2014 г. № 524н и раздела ЕКСД.

В программы переподготовки специалистов по охране труда и повышения квалификации входят следующие вопросы:

• Управление охраной труда на предприятиях.
• Трудовое право.
• Социальная защита пострадавших работников, выплаты и компенсации.
• Травматизм: учёт, расследование, профилактика.
• Производственный травматизм и порядок оказания первой доврачебной помощи при переломах, ранениях, ушибах, термических повреждениях (обморожениях, ожогах), отравлениях различной природы, шоковых состояниях, обмороках и т. д.
• Обеспечение электробезопасности.
• Обеспечение пожарной безопасности.

Те Слушатели, которые проходят обучение по программам повышения квалификации, получают документ о квалификации и приобретении новых компетенций в области охраны труда). А по итогам специальной подготовки и проверки знаний оформляется документ, подтверждающий прохождение обязательного обучения и аттестации.

Записывайтесь на дистанционные* программы дополнительного профессионального образования для специалистов по охране труда в АНО ДПО «УрИПКиП» по телефону 8 (800) 775-13-49.

* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.