Экономика и нормирование труда с присвоением квалификации «Экономист по труду» (620ч)

Беспроцентная рассрочка
На обучение по программам профессиональной переподготовки. Никаких скрытых платежей!
Скидки на программы
Скидки от 3% для групп от 3-х человек. Предложение выгодно для корпоративного обучения. Чем больше человек в группе, тем выше процент скидки. Скидка 5% на повторное обучение и для льготных категорий. Ознакомиться с ними можно здесь.
Полностью дистанционный формат
Зачисление, обучение, итоговая работа – дистанционно. Диплом, удостоверение или свидетельство высылаем по почте.
Бессрочный доступ к учебным материалам
Более чем 5000 учебных пособий и записей уроков - с бессрочным доступом, 3117 вебинаров (и база постоянно пополняется) - доступ на протяжении 3-х месяцев после окончания обучения.
Описание Учебный план Отзывы (1) Диплом Вопросы

Экономика и нормирование труда с присвоением квалификации «Экономист по труду»Трудовые отношения – значимая составляющая любой организации или предприятия. С одной стороны, менеджерский подход к управлению трудовыми ресурсами предполагает формирование и поддержание мотивации и заинтересованности каждого работника в результатах деятельности организации. С другой, – каждый работодатель трудовым законодательством поставлен в жесткие рамки, исключающие произвол в отношении работников и требующие создания четкой системы нормирования и оплаты труда. Поэтому правильная организация трудовых отношений в коллективе позволит повысить эффективность труда и, одновременно, исключит штрафы и другие наказания за нарушения трудового законодательства. Вопросами экономики и нормирования труда в компании занимается специальный менеджер, имеющий квалификацию экономиста по труду. Он формирует штатное расписание, планирует численность персонала, осуществляет расчеты оптимальных расходов на персонал, определяет критерии и параметры материального стимулирования работников, контролирует грамотное ведение учета рабочего времени и расходование средств фонда заработной платы. Освоив данный курс, вы приобретете компетенции, необходимые для работы экономистом по труду.

Эта программа для вас, если вы:

  • Интересуетесь вопросами организации трудовых отношений, управленческой деятельностью и хотите заниматься экономическими расчетами, связанными с нормированием и оплатой труда на предприятии.
  • Желаете освоить новые профессиональные компетенции как основу для служебного роста.
  • Стремитесь к социальной справедливости в вопросах оплаты труда и хотите реализовать эту идею на практике.

Программа реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 5,5 месяцев (620 часов).

Цели и задачи курса

Программа разработана и реализуется с целью обеспечения предприятий и организаций квалифицированными специалистами по труду. Вам предстоит изучение основ трудового законодательства, нормирования и оплаты труда. Будут рассмотрены теоретические вопросы экономики, виды и формы оплаты труда. Вы научитесь составлять детализированный бюджет расходов на персонал.

Программа даст ответы на вопросы:

  • Какова специфика управления трудовыми ресурсами на предприятии?
  • Какая система заработной платы считается оптимальной?
  • В чем суть почасовой формы оплаты труда?
  • Как планируется численность персонала на предприятии?
  • Каковы правила составления штатного расписания?
  • Какие гарантии и компенсации работникам предусмотрены трудовым законодательством?
  • Какие существуют материальные стимулы повышения производительности труда работников?

Методы обучения

Обучение проходит в закрытом разделе сайта, в котором можно ознакомиться с учебным расписанием и графиком выполнения проверочных работ. Слушатели изучают материалы лекций, принимают участие в вебинарах, пользуются ресурсами виртуальной библиотеки, общаются с экспертами-практиками и другими обучающимися на форуме. В случае затруднений в обучении вы можете рассчитывать на помощь администратора (куратора) и сотрудников отдела по организации учебного процесса.

Подробную информацию о процессе обучения вы найдёте в этом разделе сайта.

Результаты и перспективы:

  • Экономика и нормирование трудаВы умеете выполнять функции экономиста по труду, компетентны в вопросах планирования штатной структуры и формирования бюджета на персонал.
  • Вы способны грамотно осуществлять нормирование труда на предприятии, устанавливать оптимальную форму заработной платы и материального поощрения работников, контролировать соблюдение законодательства в вопросах труда.
  • Вы можете трудоустроиться экономистом по труду на предприятия и организации всех форм собственности и видов деятельности.

Требования к Слушателям:

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании*.  
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.


Посмотреть диплом
Ознакомиться с учебным планом

© 2012-2019, АНО ДПО «УрИПКиП»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы профессиональной переподготовки «Экономика и нормирование труда» с присвоением квалификации «Экономист по труду»

Срок обучения: 21 неделя.

№ п/п

Наименование дисциплин

Общая трудоемкость, ч.

По учебному плану дистанционные занятия, ч.

Самостоятельная работа слушателей, ч.

Лекции

Практические занятия

Общепрофессиональные дисциплины 

1.

Основы экономической теории

60

20

30

10

2.

Экономика организации

60

20

30

10

3.

Экономика труда

60

20

30

10

4.

Организация и нормирование труда

60

20

30

10

Специальные дисциплины 

5.

Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда

60

20

30

10

6.

Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам

70

20

40

10

7.

Экономический анализ показателей по труду

60

20

30

10

8.

Оплата труда: виды и формы

60

20

30

10

9.

Планирование численности и формирование бюджета расходов на персонал

60

20

30

10

10.

Практикум: составление детализированного бюджета расходов на персонал

60

20

30

10

Итоговый междисциплинарный экзамен

10

ИТОГО

620

В результате обучения по программе вы получите диплом

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе «ИНН» укажите ИНН - 5904988880 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.

Срок: бессрочный

ОГРН: 1125900001182

Серия, номер бланка: 59Л01 0002219

ИНН: 5904988880

Часто задаваемые вопросы

Что даёт профессиональная переподготовка?

Профессиональная переподготовка за короткий срок позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования. Программы профпереподготовки учитывают требования к профессии, уже имеющиеся знания Слушателя и направлены на формирование конкретных компетенций для практической работы. По окончании программ профессиональной переподготовки Вы получаете диплом о профессиональной переподготовке установленного АНО ДПО «УрИПКиП» образца.

Какие документы нужны для поступления?

Для поступления в АНО ДПО «УрИПКиП» гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании (в зависимости от программы).
  2. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  3. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Список документов для иностранных граждан и лиц без гражданства можно узнать у специалистов Приёмной комиссии по телефону или подав заявку на консультацию на сайте.

Уточнить необходимость прохождения легализации диплома конкретной страны можно, обратившись в ГЛАВЭКСПЕРТЦЕНТР или у сотрудника Приёмной комиссии.

Что нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (Word, Excel, Skype), желательна веб-камера.

Есть ли у вас рассрочка платежа?

Да, на программы профпереподготовки существует беспроцентная рассрочка. Без комиссий и переплат. Однако система разбивки платежей индивидуальна для каждой программы. Уточняйте подробности у специалиста приемной комиссии по телефону, или заполнив заявку.

Как скоро я могу начать обучение?

Прием на обучение осуществляется в течение всего календарного года. Точную дату начала обучения по выбранной программе вы можете уточнить у сотрудников приёмной комиссии.

Какой документ я получу по окончании обучения?

После окончания программы продолжительностью свыше 250 часов Вы получите диплом о профессиональной переподготовке. 

Расскажите подробнее про диплом?

Слушателям, успешно окончившим программы дополнительного профессионального образования, в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» выдаётся диплом установленного образовательной организацией образца, вне зависимости от типа и формы собственности образовательной организации. 

Вы государственное учебное заведение?

АНО ДПО «УрИПКиП» имеет государственную лицензию на осуществление образовательной деятельности серия 59Л01 №0002219, следовательно, у него такие же права и обязанности, как и у государственного Института. Проверить данные лицензии можно на сайте Рособрнадзора

Обязательно приезжать за дипломом и (или) на сдачу итоговой работы?

Нет, личное посещение образовательной организации не является обязательным, итоговая работа может быть выполнена при помощи системы дистанционного обучения*. 

* Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.

Контакты

614007, г. Пермь, ул. Революции, 5/1 (1 этаж)

8 (800) 775-13-49,
8 (342) 235-78-71

Карта сайта