Специалист по управлению персоналом с дополнительной специализацией в области охраны труда (730ч)
Программа обновлена в 2023 году
- Вид программы: Профессиональная переподготовка
- Квалификации: Специалист по персоналу , Специалист по охране труда
- Формат обучения: дистанционно*
- Продолжительность обучения:
24 недели (5.5 мес.)
- Ближайшие наборы: ноябрь 2024, декабрь 2024
11 600₽ до 22.11.2024
на 12 месяцев без первого взноса
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев
- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
- Диплом о профессиональной переподготовке
- Диплом АНО ДПО «УрИПКиП» — документ утвержденного образца, признается работодателем, а также комиссией при аттестации
- Программа подходит для тех, кто желает освоить новую профессию, поможет получить квалификацию работающим специалистам
- Удобная платформа для обучения включает лекции, видеоматериалы, презентационные и тестовые материалы
- Практические задания с проверкой и обратной связью от опытных экспертов-практиков
- Доступ к учебным материалам без ограничения срока действия для всех, кто успешно освоил программу
- Допуск к базе вебинаров в течение срока обучения и еще 3 месяца после
Профессия Специалист по управлению персоналом в 2024 году
Обучение по этой программе дает возможность получить диплом, в котором будут прописаны две квалификации: «Специалист по управлению персоналом» и «Специалист по охране труда». В максимально короткие сроки вы освоите сразу две специализации. Это поможет существенно расширить круг возможностей для трудоустройства, выбирать лучшие предложения на рынке труда, совмещать работу по управлению персоналом и охране труда.
На курсе вы приобретете теоретические знания и практические навыки, чтобы управлять кадрами, работать в системе охраны труда с соблюдением норм законодательства. Вы будете знать, как вести документооборот, подавать документы по форме в контролирующие инстанции, сможете проводить инструктажи по технике безопасности, планировать и реализовывать программу по обучению сотрудников охране труда.
Программа дает возможность получить те компетенции, которые нужны для выполнения профессиональных обязанностей в рамках обеих квалификаций.
Цель курса — обеспечить Слушателей знаниями и практическими навыками для работы по выбранной специализации.
Актуальность программы:
Ежемесячно на сайте hh.ru публикуется более 1300 вакансий
Средняя зарплата от 50 000 до 120 000 Р
10% работодателей ищут работников без опыта
Программа разработана в соответствии с:
- Профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом (утв. Приказом Минтруда России от 9 марта 2022 г. № 109н).
- Профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда (утв. Приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н).
С наступлением 2023 года в работу кадровых служб российских предприятий вносятся изменения в связи с объединением Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования в Социальный фонд России. Мы обновили наш курс с учетом этих нововведений. От экспертов вы узнаете актуальные требования к сдаче отчетности по работникам и оформлению внутренних кадровых документов.
Этот курс для вас, если…
- Вам нужно разобраться в том, как устроено управление кадрами.
- Вы хотите освоить работу с профстандартами, заниматься обучением персонала.
- Вам необходимы навыки по работе в системе аттестации, повышения квалификации.
- Вы планируете организовывать систему охраны труда, проводить мероприятия и инструктажи по охране труда.
- Вы планируете разрабатывать и оформлять отчетные документы.
По окончании обучения вы получите
Те, кто успешно пройдет аттестацию по итогам обучения, получат диплом. Документ подтверждает присвоение квалификации, вносится в систему ФИС ФРДО.
Ваш результат после обучения
- Вы знаете принципы кадрового менеджмента, способны организовать систему управления персоналом компании.
- Вы способны спланировать и организовать обучение работников, их повышение квалификации.
- Вы можете разрабатывать и внедрять программу формирования резерва кадров для управления филиалами и подразделениями компании.
- Вы знаете, как работать с нормативной документацией локального уровня: составлять, согласовывать, утверждать.
- Вы знаете, как вести документацию первичного уровня по учету и оплате труда.
- Вы способны оформлять прием на работу сотрудников, в том числе совместителей, заниматься оформлением трудовых отношений при расширении или совмещении обязанностей.
- Специалистом, отвечающим за трудовой документооборот.
- Кадровым инспектором, директором по персоналу.
- Менеджером и управляющим персоналом.
- Руководителем кадрового отдела.
- Специалистом охраны труда.
- Руководителем отдела охраны труда.
- Инженером пожарной безопасности, отдела охраны труда.
Что входит в стоимость программы
- Узнаете принципы управления персоналом, формирования и применения профстандартов.
- Освоите методы реализации кадрового менеджмента в компании.
- Узнаете, какие требования актуальны в сфере охраны труда, производственной безопасности.
- Научитесь оформлять документы по унифицированной форме.
- Сможете составлять акты при возникновении несчастных случаев и травматизме на производстве.
- Научитесь проводить инструктажи работников.
- Поймете, как обучать персонал ведению трудовой деятельности с соблюдением норм безопасности.
- Обретете навыки для создания, согласования и утверждения нормативных актов на локальном уровне.
- Научитесь оформлять прием на работу.
- Сможете заниматься обработкой персональных данных.
А также:
- оформлять время для отдыха и трудовой деятельности с учетом работы в вечерние часы, выходные и праздники;
- использовать для мотивации персонала поощрения и взыскания при нарушении трудового распорядка;
- аттестовать работников компании;
- оформлять их перевод сотрудников с одной работы на другую;
- оформлять увольнение на основании различных причин.
- Без первого платежа
- Рассрочка до 12 месяцев
- Без переплаты по процентам
- Без комиссии на 2 месяца: платите частями раз в 2 недели
- Для оплаты достаточно только ФИО и номера телефона
- Первый платеж списывается сразу, оставшиеся — по графику
Как проходит обучение
Все обучение, включая итоговую аттестацию, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в учебный центр.
Текстовые лекции по каждой теме программы и видеолекции
Новые онлайн-вебинары каждый месяц. Вебинары в записи по тематике программы и другим направлениям.
Отрабатывайте теорию на реальных профессиональных ситуациях. Проверка, оценка и обратная связь от преподавателей.
Сопровождение в процессе обучения, общение во время вебинаров и на форуме.
Текстовые вопросы на отработку полученных знаний.
В виде тестирования по всей программе обучения.
по почте после успешного прохождения итоговой аттестации
Специалист отдела по организации приема ответит на все вопросы
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.
Учебный план
№ п/п | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. час. | Работа обучающегося в СДО, в акад. час. | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | |
Лекции | Практические занятия и тестирование | ||||
1. | Основы трудового законодательства | 50 | 20 | 30 | З |
2. | Законодательство о защите персональных данных | 50 | 20 | 30 | ДЗ |
3. | Система управления персоналом организации: цель, задачи, методы управления | 50 | 20 | 30 | З |
4. | Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения | 40 | 20 | 20 | ДЗ |
5. | Организация системы подбора персонала: массовый подбор, классический рекрутмент, хедхантинг | 40 | 20 | 20 | ДЗ |
6. | Оценка персонала | 40 | 20 | 20 | З |
7. | Обучение и развитие персонала: современные методы и технологии | 40 | 20 | 20 | З |
8. | Организация и оплата труда | 50 | 20 | 30 | ДЗ |
9. | Основы охраны труда на предприятии | 50 | 20 | 30 | З |
10. | Оказание медицинской помощи при производственных травмах и иных критических состояниях | 50 | 20 | 30 | ДЗ |
11. | Травмобезопасность | 50 | 20 | 30 | З |
12. | Специальная оценка условий труда | 50 | 20 | 30 | ДЗ |
13. | Управление безопасностью труда | 50 | 20 | 30 | З |
14. | Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок | 50 | 20 | 30 | З |
15. | 1С: зарплата и управление персоналом | 60 | 20 | 40 | ДЗ |
Итоговая аттестация | 10 | Итоговый междисциплинарный экзамен | |||
ИТОГО | 730 | ||||
- Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.
- Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО в течение 60-и дней с даты выдачи документа. Инструкция
- Диплом отправляем бесплатно «Почтой России» в течение 14-и рабочих дней после успешного завершения обучения.
Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 60-и дней с даты выдачи соответствующего документа.
Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.
Дополнительно Вы можете получить сертификат компетенций
C перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.
Срок действия: бессрочная
Регистрационный номер лицензии: № Л035-01212-59/00386077
Дата предоставления лицензии: 17 сентября 2015 г.
Скачать выписку из реестра лицензий: Скачать
Самостоятельно проверить лицензию в реестре Рособрнадзора: islod.obrnadzor.gov.ru/rlic
ОГРН: 1125900001182
ИНН организации: 5904988880
Отзывы о программе
Обучение очень понравилось, информация подана прекрасно, практические работы такие, что вникаешь в суть темы полностью. Очень благодарна всей вашей команде преподавателей и специалистов, работающих с обучаемыми)
Организация обучения и построение обучающего процесса выстроена логично. Все этапы выполнения заданий понятны и требуют внимательного изучения предоставляемого материала. Спасибо.
Мне все очень понравилось, в лекциях материал подробно изложен, а практические вообще нет слов, было интересно их выполнять.
Мне все очень понравилось, в лекциях материал подробно изложен, а практические вообще нет слов, было интересно их выполнять.
Обратите внимание!
Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.
Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.
Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании*.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.
Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников отдела по организации приема по телефону или через форму обратной связи.
* программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.
Беспроцентная рассрочка
Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.
Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.
Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.
Скидки на обучение
- - 3% на обучение группой от 3 до 6 человек
- - 5% на обучение группой от 7 до 11 человек
- - 7% на обучение группой от 12 до 18 человек
- - 10% на обучение группой от 19 человек и более
- - 3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»
- - 5% при повторном обучении
- - 5% многодетным родителям
- - 5% лицам подвергшимся радиации
- - 5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет
- - 5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан
- - 5% - 30% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно
- - 5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах
- - 5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей
*Оплата 2-ух программ до начала обучения.Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.
Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.
Да, АНО ДПО «Уральский институт повышения квалификации и переподготовки» действует на основании государственной лицензии. Разрешение на ведение образовательной деятельности действует бессрочно с 2015 года. Проверить наличие разрешительной документации можно на сайте Рособрнадзора. Электронные копии разрешений есть в разделе «Сводный реестр лицензий». Перейдите на сайт госструктуры, введите ИНН 5904988880 в соответствующем поле и нажмите кнопку «Поиск». В лицензии будет указана следующая информация:
- ОГРН;
- КПП;
- текущий статус;
- местонахождение образовательного учреждения;
- номер и дата приказа о выдаче лицензии;
- регистрационный номер документа;
- полное и сокращённое название Института.
Посетитель сайта может скачать цифровую копию лицензии на свой компьютер.
Электронные копии можно найти на странице «Лицензия и документы». В открытом доступе находится лицензия, свидетельство о постановке на налоговый учёт и документ, подтверждающий государственную регистрацию.
На сайте АНО ДПО «УрИПКиП» есть страница «Наши выпускники». В разделе «Отзывы» вы можете найти мнения Слушателей курсов об обучении. Кроме того, вы можете изучить благодарственные письма от юридических лиц. После окончания обучения вы тоже сможете оставить свой отзыв о курсах. Для этого нужно использовать форму обратной связи, размещённую на сайте.
Чтобы освоить новую профессию на базе высшего или среднего профессионального образования. После успешного завершения курса вы получите диплом установленного образца.
Да, все курсы соответствуют требованиям российских законов. Повышение квалификации имеет продолжительность минимум 16 ч. Минимальная длительность программ профпереподготовки составляет 250 ч.
Да, такой вариант возможен для Слушателей программ переподготовки и профессионального обучения. Вы можете вносить денежные средства частями согласно индивидуальному графику платежей без переплат и участия банка. Подробную информацию о рассрочке можно узнать у специалистов отдела по организации приема.
Порядок возврата денег определяется Налоговым кодексом РФ. Вам нужно подать налоговую декларацию и написать заявление в ФНС. Сумма возврата составляет 13 % от стоимости образовательных услуг. Проверка предоставленной документации занимает порядка 3 месяцев. Сотрудники АНО ДПО «УрИПКиП» проконсультируют и помогут оформить документы на получение вычета. Обратите внимание, что выплата доступна только плательщикам налога на доходы физических лиц.
Гражданин Российской Федерации в обязательном порядке предоставляет заявление, паспорт, снилс и документ о высшем или среднем профессиональном образовании. Студенты, обучающиеся в колледжах и высших учебных заведениях, должны представить справку из образовательного учреждения. Уточнить перечень документов для зачисления иностранных граждан, получить консультацию по вопросам легализации документов, можно, обратившись к специалисту отдела по организации приема.
Дату старта вы можете уточнить у специалиста отдела по организации приема.
Нормы, прописанные в федеральном законодательстве и письме Минобрнауки № 06-735, допускают такой вариант обучения. Однако ваш документ о квалификации Институт имеет право выдать только после предоставления диплома о среднем или высшем профессиональном образовании в вузе/колледже.
Да, большая часть учебных программ не предъявляет требований к специальным знаниям, полученным в рамках высшего или среднего профессионального образования. Но доступ к некоторым курсам ограничен для лиц, не имеющих диплома по определённой специальности. Дополнительную информацию об этом можно узнать в отделе по организации приема.
Да, на программы профессионального обучения и дополнительные общеобразовательные программы.
Да, если вы успешно поступили в вуз или колледж, вы можете на основе справки из образовательного учреждения учиться по программам дополнительного профессионального образования. Но документ о квалификации будет выдан вам только после получения диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
Вам понадобится ноутбук или компьютер со стандартным набором офисных программ. Скорость интернет-соединения должна обеспечивать стабильную передачу потокового видео. Управление образовательным процессом осуществляется через электронный личный кабинет на сайте.
Для прекращения обучения нужно расторгнуть договор с нашей образовательной организацией. Подпишите заявление и отправьте его сотруднику Института. Если обучение Слушателя уже началось – может быть выдана справка об обучении.
Если вы решили повторно освоить учебный курс, нужно обратиться к специалисту контакт-центра или в отдел по организации приема.
Если вы учились по программе профессиональной переподготовки, то получите диплом.
Повышали квалификацию в АНО ДПО «УрИПКиП» – вам будет выдано удостоверение.
Нет. Форма обучения и применяемые технологии не указываются в документах о квалификации, выдаваемых АНО ДПО «УрИПКиП».
Документ подготавливается в течение 14 рабочих дней. Обучающийся может получить документы по почте, срок доставки в течение 5-7 дней, в зависимости от удаленности вашего региона. Документы доставят в почтовое отделение по адресу, которое Вы указывали при поступлении.
Нет, итоговую работу вы выполните дистанционно*. Когда будет готов документ о квалификации, вы сможете получить его по почте.
Да, дипломы и удостоверения оформляются в соответствии с действующим законодательством РФ. Документы печатаются на специальных бланках, заверяются печатью АНО ДПО «УрИПКиП».
В дипломе, удостоверении или свидетельстве указываются данные:
- название образовательной организации;
- регистрационный номер документа;
- дата выдачи;
- город, где находится образовательная организация;
- сроки прохождения учебного курса;
- фамилия, имя, отчество выпускника;
- в дипломах указывается сфера деятельности и может быть прописана квалификация (если присвоена), в свидетельствах рабочих/служащих квалификация указывается всегда.
К дипломам о профессиональной переподготовке и свидетельствам о профессии рабочего/должности служащего выдаётся приложение, включающее перечень освоенных дисциплин (модулей), количество часов по ним и оценки.
- Образец диплома о профессиональной переподготовке.
- Образец удостоверения о повышении квалификации.
- Образец свидетельства о должности служащего.
Заполненные образцы выдаваемых документов есть в описании учебных курсов и на странице «Лицензия. Документы», а также на главной странице официального сайта АНО ДПО «УрИПКиП».
Да, документы о переподготовке, повышении квалификации и профессиональном обучении дают право на ведение профессиональной деятельности.
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
11 600 ₽ до 22.11.2024
на 12 месяцев без первого взноса
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев
- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
- Подбор программ под ваши цели и задачи
- Адаптация содержания и названия квалификации
- Скидки от 3% для группы от 3 человек
11 600% до 22.11.2024
Рассрочка 0% на 5 месяцев
Первый платеж 5000 руб.
