Дошкольное образование постоянно меняется. Воспитатели должны быть к этому готовы, иначе они могут отстать от актуальных тенденций, столкнуться с апатией и профессиональным выгоранием.
Педагог, который стремится к самосовершенствованию, делает это не только для себя. Такой воспитатель влияет на становление личности дошкольников, помогает родителям выстраивать доверительные отношения с детьми.
В этой статье мы расскажем, как воспитателю расти в профессиональном и личностном плане.
Содержание статьи:
- Стремление учиться новому
- Забота о здоровье
- Благоприятный климат в коллективе
- С чего начать саморазвитие
Стремление учиться новому
В работе воспитателя значительная часть времени отводится взаимодействию с дошкольниками. Конечно, педагоги любят детей и получают удовольствие от общения с ними, но иногда это превращается в рутину. Тяжело каждый день повторять правила поведения, напоминать, как держать карандаш или в тысячный раз отвечать на очередное «почему?».
Воспитатель может перестать ощущать себя значимым специалистом, который каждый день узнает что-то новое. Поэтому педагогу важно осваивать разные профессиональные направления. Например, можно работать воспитателем в общеразвивающей группе и дополнительно — в логопедической.
Кроме того, педагогу стоит изучать современные методики развития дошкольников и внедрять их в свою работу. В детском саду можно открыть и вести кружок скорочтения или ментальной арифметики. Так воспитатель не будет стоять на месте, сможет подавать пример другим педагогам и повышать престиж дошкольного учреждения.
Забота о здоровье
Работа с детьми приносит много радости и в то же время сильно эмоционально истощает. Воспитатель всегда находится среди множества людей — дошкольников, их родителей, коллег. Поэтому важно находить время на восстановление сил.
В современных дошкольных учреждениях для этого организуют комнаты отдыха, где можно побыть в тишине, выплеснуть эмоции или просто вздремнуть. Но даже при отсутствии специальных мест важно делать паузы. Например, выпить чашку чая в тихий час или просто прогуляться. Хорошим способом снятия стресса могут стать хобби и увлечения, которыми можно заняться после работы.
Воспитателю важно следить за своим психическим благополучием. Например, отслеживать симптомы эмоционального выгорания — непроходящая усталость, снижение иммунитета, ухудшение аппетита или сна, чувство отстраненности, изолированность, неудовлетворенность жизнью. Чем раньше вы займетесь своим ментальным здоровьем, тем быстрее сможете разобраться с проблемой.
Благоприятный климат в коллективе
Атмосфера в педагогическом сообществе влияет на профессионализм воспитателей. В коллективе, где царит уважение и принятие, специалист не будет бояться пробовать новое и проявлять себя. Он знает, что его всегда поддержат, а в случае неудачи — не станут упрекать.
И наоборот, если в коллективе преобладает нездоровая конкуренция, конфликты, зависть к чужим успехам, развиваться в нем профессионально и личностно будет практически невозможно. Педагоги перестанут делиться опытом, объединяться ради решения общей цели, оказывать моральную поддержку.
Создание благоприятного климата — задача руководителя детского сада, но и от сотрудников многое зависит. Например, в силах воспитателей освоить принципы экологичного общения. К ним относится:
- уважение и вежливость;
- критика не личности, а конкретных действий;
- способность искренне хвалить и делать комплименты;
- стремление не осуждать людей;
- умение объяснять свои желания и потребности;
- соблюдение личных границ;
- умение слушать и не стесняться задавать вопросы;
- способность мирно решать конфликты, а не избегать их.
С чего начать саморазвитие
Источников самообразования для воспитателей немало. Можно читать статьи в педагогических и психологических журналах, изучать опыт зарубежных коллег, посещать профильные мероприятия и общаться с другими специалистами.
Если вы планируете освоить новое направление в профессии или расширить компетенции, хорошим вариантом могут стать образовательные курсы. В них собрана самая актуальная информация, которую вы получите в структурированном виде.
После обучения вы получите диплом о профпереподготовке или удостоверение о повышении квалификации. Документ может пригодиться при прохождении аттестации или устройстве на работу.
Наши курсы подойдут для действующих и будущих специалистов: воспитателей, помощников воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре, методистов, педагогов раннего развития, педагогов-психологов.
Выбирайте подходящую программу по ссылке.
