Психологическое консультирование. Организация эффективного консультативного взаимодействия с присвоением квалификации «Психолог-консультант» (340ч)

Консультирование включает в себя широкий спектр психологических услуг. Индивидуальное консультирование предполагает взаимодействие только психолога и клиента, основные задачи – разрешение актуальных жизненных трудностей, выработка эффективных копинг-стратегий, стабилизация эмоционального состояния. В групповом консультировании чаще всего решаются вопросы, связанные с установлением эффективных коммуникаций, в данном случае группа является основным условием для успешного разрешения проблем каждого из её участников. В семейном консультировании работа обычно направлена на гармонизацию детско-родительских отношений и отношений между супругами. В задачи бизнес консультанта входит помощь руководителям в разработке кадровой стратегии предприятия, подбор персонала, адаптация новых кадров, сплочение коллектива, раскрытие внутренних резервов каждого из сотрудников и коллектива в целом.

Освоив предложенный курс переквалификации, вы приобретёте необходимые профессиональные компетенции для работы в любой из областей психологического консультирования.

Эта программа для вас, если вы…

• Интересуетесь вопросами организации дистанционного взаимодействия консультанта и клиента.
• Стремитесь овладеть современными методами и технологиями психологического консультирования.
• Планируете работать индивидуально, с группами (коллективами) и с супружескими парами.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 12 недель (340 часов).

Цели и задачи курса

Цель курса – ознакомить Слушателей с основами психологического консультирования, обучить современным методам и технологиям.

На курсе вы изучите структуру процесса индивидуального и группового консультирования, узнаете нюансы семейного и бизнес консультирования. Будут рассмотрены вопросы, касающиеся применения современных информационно-коммуникативных технологий в процессе организации и проведения индивидуального и группового консультирования. Вы обучитесь также коучинг-технологиям.

Программа даст ответы на вопросы:

• Каковы отличия индивидуального и группового консультирования?
• Какие функции исполняет психолог-консультант в процессе сопровождения бизнес-проекта?
• Какие выделяют виды бизнес-тренингов?
• Что представляют собой коучинг-технологии? Как организовать коучинг-тренинг?
• В чём особенности семейного консультирования?
• Как организовать интернет-консультирование?
• Как оценить результативность проведённой консультации?

Результаты и перспективы:

• Вы владеете знаниями в области бизнес-консультирования, умеете организовывать консультации по важным процессам в бизнесе.
• Вы способны проводить эффективные консультации как индивидуально, так и в группе, основываясь на современных подходах и методах.
• Вы можете устроиться на работу психологом-консультантом в психологические кабинеты и центры, компании по работе с персоналом, а так же организовать частную практику, в том числе и с использованием интернет ресурсов.

Требования к слушателям:

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра). 
2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

Учебный план программы программы профессиональной переподготовки «Психологическое консультирование. Организация эффективного консультативного взаимодействия» с присвоением квалификации «Психолог-консультант»

Срок обучения: 12 недель.

В результате обучения по программе вы получите диплом

Дополнительно, вы можете получить сертификат компетенций

с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Часто задаваемые вопросы