Звонок по России бесплатный
Пн-Вск 8:30-20:30 по Москве
8 (800) 775-13-49 Звонок по России бесплатный
Отдел по организации приема
Пн-Вс 8:00-21:00 по Москве

Как грамотно разрешать конфликты между воспитанниками в детском саду

Что провоцирует конфликты между детьми

Причины зависят от возраста и от того, насколько дети умеют играть вместе. Исследования показывают: от года до трех большинство ссор происходит из-за игрушек и разрушения построек. В 4–5 лет на первый план выходит борьба за роли и правила, а к 6 — споры становятся более «социальными» и требуют аргументов.

Основные причины конфликтов:

  • разрушение или прерывание игры;
  • желание одного ребенка навязать правила другим;
  • ссоры из-за игрушек;
  • споры о ролях в совместной игре;
  • исключение кого-либо из группы;
  • несогласие с действиями сверстников.

Возрастная динамика конфликтов

 

Возраст

Основные причины конфликтов

1-2 года

Игрушки, разрушение игры 

2-3 года

Игрушки, разрушение игры, первые споры о ролях

3-4 года

Игрушки, роли, разрушение игры, правильность действий

4-5 лет

Роли, правильность действий, сюжет и участники игры

Как действовать воспитателю: профилактика до конфликта

Работа воспитателя с конфликтами начинается задолго до первой ссоры. Это системная профилактика, которая формирует среду, где детям легче договариваться.

Что помогает:

  • Установление четких и понятных правил поведения: не отнимать, не толкать, спрашивать разрешение.
  • Постоянное обсуждение реальных и вымышленных ситуаций: «Что произошло? Что бы ты сделал? Как чувствует себя тот, кого обидели?»
  • Ролевые и сюжетные игры, где разыгрываются ситуации споров и примирения.
  • Поощрение детей, которые умеют договариваться.
  • Разговоры о компромиссе: как найти решение, которое подойдет всем.

Профилактика конфликтов у дошкольников — это постоянный диалог, а не одноразовая беседа. Чем чаще дети говорят о своих чувствах, тем реже прибегают к крику и слезам.

Как меняется поведение детей во время спора

Во время конфликта дети демонстрируют разные формы поведенческих реакций в зависимости от возраста, характера и уровня социализации. 

У младших дошкольников споры часто сопровождаются выражением эмоций — криками, плачем, толчками или попытками физического воздействия. В этом возрасте дети пока не владеют эффективными способами регулирования поведения, поэтому конфликт может развиваться импульсивно и бурно.

Старшие дошкольники чаще используют речевые формы — обвинения, требования, угрозы, иногда — попытки аргументировать свою позицию. Некоторые дети в конфликтной ситуации могут замыкаться, уходить в сторону, демонстрировать обиду или пассивное сопротивление. Другие, напротив, активно защищают свои интересы, стремясь к лидерству.

Поведение ребенка в конфликте — это показатель уровня его коммуникативных навыков и социального опыта. Способность разрешать споры мирным путем развивается постепенно и требует поддержки со стороны взрослых.

Как помочь детям, если конфликт уже случился

Вмешиваться в любую ссору не стоит. Иногда дети справляются сами — это часть их роста. Но если конфликт сопровождается слезами, агрессией или длится долго, воспитатель должен помочь.

  1. Развести детей, дать им время успокоиться.
  2. Выяснить у каждого, что произошло (по очереди и без свидетелей).
  3. Найти вариант, при котором обе стороны не «потеряют лица».
  4. Проговорить с детьми, как можно было поступить иначе.
Пример: двое спорят из-за конструктора. Решения могут быть разные — дать каждому набор, поделить детали, построить вместе, договориться о поочередной игре.

Важно не решать за ребенка, а предлагать выбор. Это развивает ответственность и учит уважать мнение других.

Воспитатель выступает как посредник и организатор общения, помогая участникам конфликта осознать чувства друг друга, обозначить проблему и найти компромисс. Хорошо подготовленный педагог не просто «разводит» детей по углам, а учит их договариваться, объяснять свои действия и слышать другого.

Постепенно дети осваивают способы разрешения конфликтов и могут справляться самостоятельно. Важно, чтобы взрослые постепенно передавали им эту ответственность, не оставляя без поддержки, но и не вмешиваясь излишне. Так формируется основа для конструктивного общения и умения решать споры без агрессии.

Игры для предупреждения и разрешения конфликтов

«Коврик мира» — игра направлена на преодоление разногласий

Организовывается специальное место в группе, где ребенок может спокойно обсудить проблему со сверстником. Воспитатель помогает детям проговорить эмоции и договориться.

«Передай настроение» — игра для развития эмпатии

Дети по кругу передают мяч и выражают мимикой или жестом настроение. Остальные угадывают. Игра помогает понимать чувства других и учит эмоциональной отзывчивости.

«Домик добрых дел» — игра для формирования культуры и сотрудничества

В группе размещен макет домика, куда дети вешают карточки с добрыми поступками. Это создает привычку к позитивному взаимодействию и мотивацию делать добро. Вместо домика может быть что-то другое, например, доска.

Конфликты в детском саду — это не только неизбежная часть жизни группы, но и важная ступень в развитии ребенка. Ссоры учат понимать свои и чужие границы, выстраивать диалог и искать компромиссы. Задача взрослых — не запретить споры, а создать условия, в которых каждый ребенок научится мирно решать сложные ситуации.
Заявка на обучение или консультацию

Внимание! Отдел по организации приема работает дистанционно без выходных!!!!

Возврат 13%
Возврат 13%
Подробнее
По запросу предоставляем пакет документов для получения налогового вычета в ФНС в размере 13% от стоимости обучения
Регулярные онлайн-вебинары
Регулярные онлайн-вебинары
Подробнее
Онлайн вебинары с экспертами, которые вы можете посетить бесплатно во время обучения и получить сертификат за каждый посещенный вебинар. Доступны 13000+ в завписи
Служба сопровождения
Служба сопровождения
Подробнее
Отдел по сопровождению учебного процесса отвечает на любые вопросы о программах, содержании материалов, документах. Контакт-центр на любые вопросы о том, как скачать и загрузить в систему материал, почистить кеш, сменить браузер и т.д.)
Бессрочный доступ
Бессрочный доступ
Подробнее
Доступ к учебным материалам навсегда после успешного окончания курса. Записи более 13000 вебинаров доступны ещё 90 дней после успешного завершения курса.
Беспроцентная рассрочка
Беспроцентная рассрочка
Подробнее
На программы профпереподготовки и профессионального обучения. Рассчитывается индивидуально, без скрытых платежей и участия банка.
Скидки на программы
Скидки на программы
Подробнее
Скидки от 3% для групп от 3-х человек. Чем больше группа, тем выше процент скидки. Скидка 5% на повторное обучение и для ряда льготных категорий. Уточнить, положена ли вам льготная скидка, можно у специалиста отдела по организации приема.
Дистанционный* формат
Дистанционный* формат
Подробнее
Процессы поступления и обучения, все виды тестирований (экзамен, квалификационный экзамен) проводятся дистанционно*. Документы отправляем бесплатно «Почтой России» после успешного завершения обучения.
Доступ к biblioclub.ru
Доступ к biblioclub.ru
Подробнее
На время обучения предоставляется доступ к университетской электронной библиотеке, содержащей более 150 000 книг, периодических изданий и мультимедийных материалов.
Задать вопрос
Задайте нам Ваш вопрос, и наши специалисты проконсультируют Вас в ближайшее время.
Спасибо за заявку!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.